היכל התרבות תל אביב ע"ש צ'רלס ברונפמן

לחברת "היכל התרבות" דרוש/ה מנכ"ל/ית
היכל התרבות הוא חברה בע"מ בבעלות משותפת של עיריית תל אביב-יפו והתזמורת הפילהרמונית הישראלית. היכל התרבות משמש כמשכנה הרשמי של התזמורת הפילהרמונית ובמקביל מפעיל מערך השכרת אולמות להפקות חיצוניות, מופעים, כנסים ואירועים עסקיים ותרבותיים.

תיאור התפקיד:
1. אחריות לניהול, שיווק והפעלת המשאבים (אולמות, אכסדראות, וכו') של היכל התרבות בהתאם למדיניות הנהלת החברה, כך שיהוו בית ראוי לפעילות התזמורת הפילהרמונית (מופעים וחזרות).
2. אחריות לטיפול בהבאת יזמים, מפיקים ומארגנים לשימוש ושכירת אולמות ההיכל.
3. אחריות לשיווק ושימוש עסקי הולם ואופטימלי במשאבי ההיכל במועדים המשלימים את פעילות התזמורת הפילהרמונית, כדי למקסם את ההכנסות תוך כדי שמירה על צביונו של ההיכל.
4. אחריות לניהול ותפעול שוטף של מערכות התשתית והתחזוקה של בניין "היכל התרבות", תוך מתן דגש לבטיחות, ניקיון ויעילות שירותית.
5. אחריות לניהול הכספי של ההיכל על פי מדיניות הנהלת החברה ובכלל זה ניהול מושכל של המשאבים ומקסום הכנסות.
6. ייזום וקידום רעיונות חדשים וחדשניים בתחום השיווק תוך שימוש בפלטפורמות טכנולוגיות מתקדמות.
7. תקשורת יעילה ושוטפת עם ציבור הלקוחות, העובדים וגורמי העירייה השונים בע"פ ובכתב.
8. אחריות על ניהול המשאב האנושי.
9. פתרון בעיות שוטפות תוך קידום תפיסת מתן שירות מירבית.
10. יישום המדיניות כפי שתכתב ע"י הנהלת ההיכל מעת לעת בדרך של הבאתה לידי ביטוי בתוכניות עבודה, תוכניות רב שנתיות והכנת תקציב הנגזר מתוכנית עבודה.
11. עבודה בשעות לא שגרתיות.

דרישות סף:
1. תואר אקדמי במוסד המוכר בישראל באחד המקצועות הבאים: מינהל עסקים, כלכלה, משפטים, מינהל ציבורי, מדעי המדינה, מדעי החברה, ראיית חשבון, שיווק ותקשורת, הנדסה.
2. בעל ניסיון מצטבר של 7 שנים לפחות במהלך 12 השנים האחרונות, בתפקיד בכיר בתחום הניהול (מנכ"ל או סמנכ"ל או תפקיד מקביל לסמנכ"ל הכפוף למנכ"ל או דרגת סא"ל בשירות הביטחון או המקביל לו, ודרגה 43 בשירות המדינה).
3. ניסיון מוכח של 5 שנים לפחות בעבודה בתחום שיווק / ניהול אירועים*
* אירועים עסקיים ותרבותיים – כולל עבודה מול חברות הפקות, כנסים, קשר עם אמנים וכד'.
דרישות נוספות המהוות יתרון:
* תואר אקדמי נוסף המוכר על ידי המוסד להשכלה גבוהה.
* ניסיון בניהול מוסד תרבות.
* ניסיון בניהול ותפעול שוטף של מערכות תשתית ותחזוקה.
* ניסיון ויכולת קידום וניהול פרויקטים.
* ניסיון ויכולת בניהול מו"מ עם ספקים ולקוחות.
* ניסיון בעבודה מול גורמים במגזר הציבורי/ מוניציפלי/ ממשלתי.
* ניסיון בעבודה מול דירקטוריון ודרישות כללי ממשל תאגידי.
* תקשורת בין אישית ויחסי אנוש טובים.

*מועד אחרון להגשת המועמדות: 6/3/2026 בשעה 23:59*
הגשת המועמדות תהא באמצעות הגשת טופס "שאלון למילוי על ידי המועמד/ת לתפקיד מנכ"ל/ית היכל התרבות", אשר יימצא באתר האינטרנט של חברת "היכל התרבות", בכתובת:
https://keinan-sheffy.com/kst2/exam/job-application/699206e49679a
כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד וכן כל מסמך אחר הנראה רלוונטי לשיקול מועמדותו על ידי ועדת האיתור ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון.
לפרטים נוספים ניתן לפנות למייל: ceo@keinan-sheffy.co.il
ועדת האיתור שומרת לעצמה את הזכות לזמן לראיון ו/או לבקש לעבור מבחני התאמה את המועמדים, או מי מהם, בהתראה קצרה.
אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה זו, מועמדות אשר תוגש ללא כל המסמכים הנדרשים לא תידון.
האחריות על הגשה מלאה של המועמדות לרבות המסמכים הנדרשים מוטלת אך ורק על המועמד.
מועמדות שתוגש בדרך אחרת ולא בדרך המצוינת לעיל לא תידון.
החברה שומרת לעצמה את הזכות שלא לבחור במי מהמועמדים לתפקיד.
מתוך שאיפה לקידום השוויון בתעסוקה ולייצוג הולם של אוכלוסיות מיעוט, תינתן העדפה נוספת על פי הדין (בני העדה האתיופית, בני האוכלוסייה הערבית, הדרוזית או הצ'רקסית, בני האוכלוסייה החרדית, עולים חדשים ואנשים עם מוגבלות).
המודעה כתובה בלשון זכר אך פונה לנשים וגברים כאחד.